VIG verwelkomt Talentstrategie van het kabinet

Bijdrage aan strategische doelen kabinet

De sector innovatieve geneesmiddelen vormt een belangrijk onderdeel van het life sciences- en biotech-ecosysteem. In Nederland werken circa 20.000 mensen direct bij geneesmiddelenbedrijven, en de bruto toegevoegde waarde van de sector bedraagt circa €8,5 miljard. De sector investeert jaarlijks ongeveer €900 miljoen in onderzoek en ontwikkeling in Nederland. Het gaat om hoogwaardige kennisintensieve activiteiten die bijdragen aan innovatie, werkgelegenheid en economische groei. De sector levert hiermee een grote bijdrage aan de drie strategische doelen van het kabinet: economische groei, gezondheidswinst en strategische autonomie.

Nederland heeft een sterke uitgangspositie. De farmaceutische industrie is volgens een recente analyse van TNO Vector de snelst groeiende sector van de Nederlandse economie. Dat biedt kansen om nieuwe kennis, innovatie en bedrijvigheid verder uit te bouwen en hier in Nederland te verankeren. Wel vergt het extra investeringen om dit verdienvermogen op peil te houden, stelt TNO Vector.

Talent is belangrijk, maar niet genoeg

De focus op talentontwikkeling in life sciences en biotechnologie is daarom terecht. Tegelijkertijd laten de rapporten van Draghi en Wennink zien dat talent slechts één randvoorwaarde is. Om de Nederlandse positie verder te versterken, zijn ook toegang tot kapitaal, voorspelbare wet- en regelgeving, ruimte voor onderzoek en productie en een aantrekkelijk innovatie- en vestigingsklimaat essentieel.

Grote internationale concurrentie

Juist op deze punten is de internationale concurrentie groot. Landen als China en de VS zetten actief beleid in om life sciences en biotechnologie aan zich te binden. Nederland moet daarom niet alleen talent opleiden, maar ook zorgen dat innovatieve bedrijven hier willen investeren, groeien en blijven.

Innovatie verzilveren voor Nederland

Wanneer Nederland investeert in talent, onderzoek en innovatie, moeten patiënten, onderzoekers en bedrijven daar ook de vruchten van kunnen plukken. Dat vraagt om een omgeving waarin nieuwe kennis kan worden omgezet in onderzoek, ondernemerschap, productie en geneesmiddeleninnovatie die patiënten daadwerkelijk bereikt.

Daarom is het belangrijk om niet alleen te investeren in talent, maar ook in een sterke thuismarkt voor innovatie. Snelle toegang tot nieuwe geneesmiddelen voor patiënten en zorgverleners draagt niet alleen bij aan betere zorg, maar maakt Nederland ook aantrekkelijker voor onderzoek, ontwikkeling en investeringen. Dat is essentieel om de maatschappelijke én economische waarde van innovatie in Nederland te behouden, en te voorkomen dat de investeringen in randvoorwaarden alleen ten goede komen aan het buitenland.

Samen vooruit

De sector innovatieve geneesmiddelen levert graag een constructieve bijdrage aan die ambitie. Samen met overheid, kennisinstellingen, zorgverleners, patiëntenorganisaties en andere partners willen wij werken aan een toekomstbestendig ecosysteem waarin talent, innovatie en maatschappelijke meerwaarde elkaar versterken en waarin nieuwe kennis sneller ten goede komt aan patiënten, samenleving en economie.